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Por Assessoria
Servidores estaduais iniciam greve por tempo indeterminado a partir desta terça-feira, 25. A paralisação deve envolver profissionais da educação, segurança pública, saúde e outras categorias. O Paraná conta com 286 mil funcionários públicos, entre trabalhadores em atividade e aposentados.
Em Foz do Iguaçu, professores, pedagogos e agentes educacionais da rede estadual de ensino fazem ato público em frente o Núcleo Regional de Educação (NRE), para marcar o início da paralisação, nesta terça-feira, às 9h. Em seguida, os educadores instalam o "QG da Greve", acampamento na Praça da Paz, para reunir a categoria e organizar ações na comunidade.
A pauta da greve que unifica os servidores é a cobrança da data-base, reposição das perdas da inflação prevista em lei. Desde 2016 o Governo do Paraná não reajusta os salários, que acumulam defasagem de mais de 17%. Conforme estudo técnico feito para sindicatos, os funcionários públicos estaduais perdem mais de dois salários por ano devido à falta da recomposição salarial.
"Quando era deputado estadual e durante a campanha eleitoral, ano passado, o governador Ratinho Junior se comprometeu em dialogar, negociar e sanar a dívida com os servidores", expõe Cátia Castro, presidenta da APP-Sindicato/Foz. "Mas isso não aconteceu, e o débito do Governo do Paraná com os trabalhadores está aumentando", sublinha.
Conforme Cátia Castro, os sindicatos têm demonstrado que há recursos para o pagamento da data-base. "A arrecadação do governo aumentou, basta olharmos os reajustes das tarifas e preços de serviços públicos. Ao não fazer novos concursos e deixar de pagar direitos – como licenças, progressões e promoções que não são efetivadas a alguns setores –, o estado vem 'economizando', o que desmonta o argumento da falta de recursos", afirma.
Comparação
Com base em dados oficiais, levantamento do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) mostra a evolução das tarifas e preços de serviços públicos entre janeiro de 2015 e março de 2019. No período, o custo de água e esgoto subiu 30,71%; o pedágio, 21,95%; o gás de cozinha, 22,42%; e a gasolina, 15,04%. Enquanto isso, o salário dos servidores sofreu perda de poder aquisitivo de 17,02%.
O comparativo mostra ainda que uma merendeira com salário de R$ 1.015 perde, por ano, R$ 2.302,50 por causa da falta de reposição da data-base. A remuneração de uma professora com pós-graduação e 15 anos de magistério é de R$ 2.872,71, mas deveria ser de R$ 3.362,21 se fosse aplicada a correção da inflação. Essa servidora perde R$ 6.525,03 anualmente.
Movimento unificado
De acordo com o Fórum de Entidades Sindicais (FES), que congrega sindicatos em todo o estado, a greve unificada dos servidores conta com a adesão de 28 entidades representativas de trabalhadores do setor público. Além da suspensão das atividades laborais, os servidores da segurança, proibidos pela Justiça de fazer greve, participam do movimento de forma diferenciada.
Posição do Governo (*)
A Agência de Notícias do Paraná reproduziu conteúdo de entrevista em que o governador Carlos Massa Ratinho Junior abordou a questão do reajuste dos servidores. Ele afirmou que sua vontade é conecer a reposição (data-base), mas segundo ele o não tem dinheiro.
“Estamos fazendo esforços, cortando mordomias para construir um projeto que permita, daqui a alguns meses ou no ano que vem, dar reajuste aos funcionários. Minha função como governador é cuidar do equilíbrio e garantir saúde financeira ao estado”, disse o governador
"Entendo o trabalho dos servidores como árduo e importante. Mas temos de reconhecer que o Paraná está pagando o salário em dia. Há muitos estados com dificuldades de pagar até mesmo os aposentados e nós já estamos trabalhando para que o décimo terceiro esteja na conta já no início de dezembro", afirmou Ratinho Junior.
* Informações da Agência de Notícias do Paraná
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