“Liderar dentro do Sicoob Três Fronteiras significa construir legado e impacto na vida das pessoas e comunidades.” É dessa forma que a gerente regional Lislaine Nascimento define a participação das mulheres no cooperativismo financeiro promovido pela instituição. O entendimento é compartilhado por Luciana Zancanaro e Elci Michelon, também gerentes regionais da cooperativa.
Para as gestoras, justiça financeira contribui para ampliar oportunidades e promover prosperidade. “A liderança é conectada ao território e às pessoas, porque, para nós, essas características do modelo cooperativista são práticas diárias, não apenas letras de manuais”, sublinha Luciana. Nesse contexto, o protagonismo feminino se destaca na cooperativa, presente no Paraná e no Rio Grande do Sul.
Atualmente, duas a cada três pessoas do quadro de colaboradores do Sicoob Três Fronteiras são mulheres, ocupando diferentes posições. A carreira na instituição reúne benefícios e possibilidades de crescimento profissional e, segundo a cooperativa, permite atuar em funções com impacto social nas comunidades atendidas.
Essa presença amplia o papel da mulher na gestão. Além dos resultados financeiros, a liderança feminina está associada à consolidação de uma cultura organizacional baseada em relações humanizadas, consideradas importantes para um atendimento mais próximo aos cooperados.
Mulheres no Sicoob Três Fronteiras
Essa cultura interna envolve Conselho de Administração, diretoria executiva, gerência e colaboradores. A valorização da mulher no Sicoob Três Fronteiras, conforme a cooperativa, vai além de ações pontuais ou das homenagens realizadas em março.
“É uma cultura de valorização diária, constante, todos os meses do ano, não só em março”, reforça Elci. “Vai do ouvir ao acolhimento, mas, sobretudo, à possibilidade de crescimento profissional”, complementa. A proposta, segundo as gestoras, é contribuir para superar barreiras e ampliar a inserção de diferentes perfis no ambiente profissional.
Gestoras no cooperativismo, Lislaine, Luciana e Elci representam mais de duas centenas de mulheres que integram a equipe do Sicoob Três Fronteiras. A atuação dessas profissionais, de acordo com a cooperativa, reforça o propósito institucional de gerar impacto positivo na vida das pessoas.
Apoio na hora certa
O Sicoob Três Fronteiras mantém o Comitê Mulher, grupo permanente que promove ações, formação e iniciativas voltadas ao público feminino. A cooperativa também oferece produtos e serviços direcionados a esse público.
Entre eles está a linha especial Fomenta Mulher, ofertada em parceria com o Sebrae, com acesso diferenciado e taxas específicas. Outra opção é o crédito Mulher Empreendedora, voltado ao incentivo de negócios liderados por mulheres.
O portfólio inclui ainda seguro de vida com coberturas voltadas a doenças que afetam majoritariamente mulheres, como câncer de mama, ovário e útero. Já o consórcio Sicoob contempla projetos como aquisição da casa própria, veículo ou viagens.
Acompanhe a transformação pelo cooperativismo financeiro: @sicoobtresfronteiras.
