Cadastrados têm preferência na seleção e análise quando a empresa lança vagas; operadora atua no Aeroporto de Foz do Iguaçu.
A CCR Aeroportos está com cadastro aberto para perfis de profissionais por meio de seu Banco de Talentos. Pessoas cadastradas têm preferência na seleção e análise quando a empresa abre processos seletivos para vagas.
Podem participar candidatos de nove estados em que a empresa opera. Desde o ano passado, após a privatização, o Aeroporto Internacional de Foz do Iguaçu/Cataratas é administrado pela CCR.
“Queremos atrair profissionais diversos para o nosso Banco de Talentos”, informa Eliza Figueiredo, parceira de Negócios da CCR Aeroportos, via assessoria. A empresa oferece benefícios e aplica programa de alcance de metas.
A gestora explica que o objetivo é dar preferência, durante as seleções, para moradores de municípios e regiões vizinhas dos aeroportos administrados pela companhia.
No Paraná, além de Foz do Iguaçu, a CCR Aeroportos administra aeródromos em Curitiba e Londrina.
Para saber mais detalhes e requisitos sobre as candidaturas, basta acessar os links abaixo:
• Fiscal de pátio e pistas
• Agente de aeroporto
• Agente de atendimento
• Operador APOC
• Agente de segurança, prevenção e emergência
(Com informações da assessoria)
