Sicoob Três Fronteiras lança Comitê Mulher e abre crédito especial para empreendedoras

Equidade comprovada na prática, mais de 60% da equipe da cooperativa é formada de mulheres; financiamento é para quem tem ou não CNPJ.

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O Sicoob Três Fronteiras, em que 65% da equipe é formada de mulheres, lançou o Comitê Mulher, a fim de fortalecer ainda mais o protagonismo feminino. A medida assegura mais participação e espaço nas decisões da cooperativa financeira, capacitações e fomento aos negócios.

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Com dezenas de participantes, o comitê conecta mulheres de diferentes segmentos e experiências profissionais, sendo aberto para novas participações de cooperadas. As interessadas podem obter informações com a gerência dos pontos de atendimento, e sobre a programação mensal.

O Comitê Mulher do Sicoob Três Fronteias inclui entre as ações:

  • palestras públicas;
  • cursos;
  • cafés e feiras de negócios;
  • fomento e apoio a empreendedoras.

Para marcar o lançamento do coletivo, a cooperativa oferece a linha de crédito Mulher Empreendedora, que dispõe de taxas exclusivas e acessíveis. O objetivo é fomentar a renda e a expansão de atividades de negócios formais ou não de mulheres.

A administradora Edna Rubio foi eleita a coordenadora do Comitê Mulher. “Nosso trabalho conjunto, entre todas e em rede, será compartilhar informações e conhecimentos, buscar o desenvolvimento de habilidades, estimular a liderança feminina e o crescimento profissional e dos empreendimentos de mulheres”, elencou.

Ela explicou que a iniciativa valoriza as associadas e difunde os valores e a cultura do cooperativismo de crédito. “Convidamos todas para participar do Comitê Mulher, uma experiência que tem no DNA o pioneirismo e o comprometimento do Sicoob com a comunidade, e que amplia a participação das mulheres nas decisões”, reforçou Edna.

Equidade no dia a dia

Presente no Paraná e Rio Grande do Sul, o Sicoob Três Fronteiras fomenta a equidade nas ações cotidianas. É por isso que as mulheres representam 65% da equipe profissional, o que inclui cargos de gerência e em áreas gestoras estratégicas. Na cooperativa, recebem apoio, treinamento e estímulo para o crescimento e a ascensão interna.

“As mulheres trazem novas perspectivas e um conjunto de habilidades diferenciadas para o mundo corporativo, que estão contribuindo para o sucesso da cooperativa e para a criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo e produtivo”, salientou a gestora de Recursos Humanos, Simone Muller Goin. “Temos a responsabilidade em promover a equidade de gênero em todas as esferas da cooperativa”, finalizou.

Além de espaço para as potencialidades das cooperadas, o comitê contribui para o desenvolvimento no território, apontou Wilson Serrano, que representa a função de pessoa de apoio estratégico (PAE) do Comitê Mulher. “Abre oportunidades, por exemplo, para desafios locais baseados no diagnóstico das necessidades, buscando soluções”, pontuou.

Linha especial de crédito

Como o Comitê Mulher, o Sicoob lançou a linha de crédito Mulher Empreendedora, destinada às microempreendedoras individuais (MEIs) ou autônomas (sem formalização) com faturamento de até R$ 360 mil ao ano. O dinheiro deve ser usado para ampliar e modernizar os empreendimentos.

Os recursos para empresas de mulheres e pessoas físicas podem ser utilizados em obras, reformas e aquisições de maquinário, equipamentos e mobiliário. Também é destinado ao capital de giro para formação de estoques ou manutenção dos empreendimentos. As interessadas no crédito podem procurar mais informações nas agências do Sicoob.

Saiba mais sobre a transformação pelo cooperativismo: sicoob.com.br.


Arte: Divulgação
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