Quando se fala em Reforma Tributária, grande parte das atenções costuma se concentrar nos impactos sobre sistemas de gestão, emissão de notas fiscais e processos de apuração. Mas outro fator igualmente importante para o sucesso da transição é a capacitação das equipes.
A implementação do novo modelo tributário exigirá integração entre áreas que tradicionalmente já possuem forte participação na gestão empresarial, como fiscal, contábil, jurídica, financeira e tecnologia da informação. Segundo especialistas, tratar os impactos da reforma de forma isolada pode aumentar riscos operacionais durante a transição.
Isso ocorre porque as mudanças vão muito além da substituição de tributos. Elas envolvem novas regras de creditamento, adaptação ao split payment, revisão de contratos, atualização de sistemas e acompanhamento permanente das regulamentações que ainda serão publicadas.
Nesse cenário, o conhecimento passa a ser um diferencial competitivo. Empresas que investirem na atualização de seus profissionais tendem a ter maior capacidade de interpretar mudanças, ajustar processos e identificar oportunidades decorrentes do novo modelo.
Conteúdos especiais
Para ajudar o setor industrial a compreender, de forma clara e prática, as principais mudanças trazidas pela reforma, o Conselho Temático de Assuntos Tributários da Fiep produziu uma cartilha especial. Além de explicar os novos tributos sobre o consumo, o material destaca pontos que impactam diretamente a atividade produtiva.
A Fiep também disponibiliza as gravações de um webinar e um curso completo sobre a reforma, em que especialistas detalham as regras gerais e princípios orientadores, além de regimes gerais, diferenciados e específicos do novo sistema de tributação sobre o consumo do país.
Todos esses conteúdos podem ser acessados gratuitamente clicando aqui.
