A Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Foz do Iguaçu está com inscrições abertas para Processo Seletivo Simplificado (PSS) de contratação imediata e formação de cadastro de reserva. O salário, conforme a função, chega a R$ 6,5 mil.
O objetivo é suprir a demanda de profissionais que atuam diretamente no atendimento e nos serviços operacionais. O PSS oferece oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio e superior, com jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais.
As vagas estão distribuídas entre os períodos diurno (das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h) e noturno (das 17h às 21h).
Os interessados devem ficar atentos ao curto prazo de inscrição. A entrega de currículos e títulos deverá ser feita presencialmente na sede da APAE, localizada na Rua Avaí, 107, no Jardim Itamaraty, em Foz do Iguaçu.
As datas estipuladas para a entrega são esta segunda e terça-feira, 12 e 13 de janeiro, das 8h às 12h. Os candidatos devem ler o edital (acesse aqui) e seguir a orientação dessa norma.
Vagas, salários e carga horária:
• fonoaudióloga (40h): duas vagas para o período diurno, com salário de R$ 6.537,70;
• terapeuta ocupacional (20h): uma vaga para o período noturno, com remuneração de R$ 3.710;
• assistente social (20h): uma vaga para o período diurno, com salário de R$ 3.421,68;
• fisioterapeuta (20h): uma vaga para o período diurno, com vencimento de R$ 3.364,65;
• fonoaudióloga (20h): duas vagas destinadas ao período noturno, com salário de R$ 3.268,85;
• psicóloga (20h): quatro vagas (duas para o período diurno e duas para o noturno), com remuneração de R$ 3.254,43;
• serviços gerais (40h): uma vaga para atuar nos períodos da tarde e noite, com salário de R$ 2.263,86;
• auxiliar administrativo (20h): duas vagas (uma diurna e outra noturna), com salário bruto de R$ 1.943,51.
APAE: PSS
O processo seletivo será dividido em etapas classificatórias e eliminatórias. A primeira consiste na análise de títulos, em que serão pontuados o diploma de graduação, o registro no conselho de classe e a experiência ou habilitação para trabalhar especificamente com pessoas com deficiência. Para avançar à etapa seguinte, o candidato precisa atingir a pontuação mínima de 30 pontos.
A segunda fase será composta por uma entrevista, que avaliará critérios como boa comunicação, relacionamento interpessoal, habilidade para trabalhar em equipe e facilidade no trato com o público atendido pela APAE.
A divulgação dos resultados e as convocações serão feitas por meio da página da instituição no Facebook.
