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Catuaí Palladium lança programa de vagas para quem tem 50+

Shopping alia a expertise de veteranos à versatilidade das novas gerações, que dominam ferramentas tecnológicas.

3 min de leitura
Catuaí Palladium lança programa de vagas para quem tem 50+
As vagas estão distribuídas em diversas áreas. Foto: Catuaí Palladium/divulgação

O Shopping Catuaí Palladium, de Foz do Iguaçu, lança o Programa Talento+, um projeto inédito de captação de profissionais com 50 anos ou mais. As vagas são para a administração do shopping e para dezenas de operações do seu mix.

O programa busca quem deseja mudar de área, aposentados que não pretendem parar e profissionais de outros setores que querem ingressar no varejo. Em comum, todos têm vivência de mercado para compartilhar.

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As vagas estão distribuídas em diversas áreas, como atendimento ao cliente, suporte aos lojistas e experiência do consumidor, e no setor administrativo. Além disso, há oportunidades dentro das lojas, de acordo com o ramo de atividade de cada uma. A ideia é que os participantes contribuam com sua experiência enquanto vivenciam um novo ciclo profissional.

Diversidade de idades beneficia equipe e cliente

Segundo João Bazzon, superintendente do Shopping Catuaí Palladium, a diversidade de idades no trabalho ajuda as pessoas a se integrarem e aprenderem umas com as outras. “As pessoas maduras têm a experiência que as leva a compreender o ser humano como ele é. Elas conseguem, por exemplo, dar conselhos com facilidade, recebem críticas sem levar para o lado emocional e são mais resilientes”, explica.

Ele ressalta ainda que profissionais com esse perfil trabalham felizes, são participativos e procuram aproveitar as oportunidades.

Conforme o executivo, o programa também traz benefícios para o consumidor e para o próprio shopping. “O Catuaí Palladium já tem essa diversidade em sua essência. Com o Talento+, o consumidor que vem ao shopping vai sentir ainda mais esse cuidado. Ele vai perceber como é bom ver empresas que valorizam todos os profissionais, independentemente da idade, com jovens e experientes atuando no mesmo espaço. Isso é muito rico e acaba sendo um diferencial de mercado”, destaca.

“Acreditamos que experiência e entusiasmo caminham juntos. O Talento+ não é apenas um programa de empregabilidade, mas um movimento para ressignificar o papel dos profissionais seniores no mercado. Queremos construir oportunidades, criar pertencimento e fortalecer relações”, reforça Cheile Back, gerente de Marketing do empreendimento.

Como se inscrever no Talento+

As inscrições para o Programa Talento+ já estão abertas. Os interessados devem cadastrar o currículo no site do shopping, na aba Trabalhe Conosco.

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Serviço

Programa Talento+ — Shopping Catuaí Palladium

Público: profissionais com 50 anos ou mais

Inscrições: www.catuaipalladium.com.br, aba Trabalhe Conosco

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    Vacy Álvaro

    Vacy Álvaro

    Vacy Alvaro é jornalista e coordenador do núcleo de Jornalismo de Dados/Infográficos do H2FOZ.

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