O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com processo seletivo aberto para a contratação de 8.238 profissionais temporários em todo o país. Eles participarão do 12.º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, marcado para 2027. Por enquanto, as inscrições seguem abertas até a próxima quarta-feira (1.º de julho), exclusivamente pelo site do IBFC (https://concursos.ibfc.org.br/informacoes/496/), ao custo de R$ 53.
No Oeste do Paraná, o edital prevê vagas para atuação em Foz do Iguaçu, Cascavel, Toledo, Marechal Cândido Rondon, Santa Helena e Assis Chateaubriand. Essas cidades sediam vagas e, além disso, coordenam a coleta em dezenas de municípios da região.
O contrato tem duração inicial de até 12 meses. Além disso, ele pode ser prorrogado, desde que o prazo total não ultrapasse 48 meses. Portanto, os aprovados devem começar a atuar a partir de 2027.
Cargos e salários
Ao todo, o Edital n.º 01/2026 distribui as 8.238 vagas em cinco funções. Todas exigem ensino médio completo. Confira, a seguir, a divisão por cargo:
- agente censitário supervisor (ACS): 4.143 vagas, com salário de R$ 3.480;
- agente censitário administrativo (ACA): 1.110 vagas, com salário de R$ 2.128;
- agente censitário de informática (ACI): 1.089 vagas, com salário de R$ 2.128;
- agente operacional regional (AOR): 948 vagas, com salário de R$ 4.008;
- agente censitário regional (ACR): 948 vagas, com salário de R$ 3.858.
Além do salário, os contratados também receberão auxílio-alimentação de R$ 1.192. Da mesma forma, o pacote incluirá auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13.º salário proporcionais.
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Atenção a um detalhe importante: três cargos exigem CNH. Quem pretende concorrer a agente operacional regional, agente censitário regional ou agente censitário supervisor precisa ter habilitação categoria B, no mínimo, definitiva ou provisória e dentro da validade. Contudo, os cargos de agente administrativo e de informática dispensam a carteira.
Saiba mais sobre as vagas:
Foz do Iguaçu (sede) — uma vaga de agente operacional regional. O posto cobre Foz do Iguaçu, Itaipulândia, Matelândia, Medianeira, Missal, Ramilândia, Santa Terezinha de Itaipu, São Miguel do Iguaçu e Serranópolis do Iguaçu. Ademais, Foz também oferece uma vaga de agente censitário administrativo e uma de agente censitário de informática.
Cascavel (sede) — uma vaga de agente operacional regional. O posto abrange Anahy, Braganey, Campo Bonito, Cascavel, Céu Azul, Corbélia, Iguatu, Lindoeste e Santa Tereza do Oeste. Além disso, a cidade tem uma vaga de agente censitário administrativo e uma de informática, ambas reservadas a pessoas com deficiência.
Toledo (sede) — uma vaga de agente operacional regional. O posto cobre Maripá, Ouro Verde do Oeste, Palotina, São Pedro do Iguaçu e Toledo. Igualmente, o município oferta uma vaga de agente censitário administrativo e uma de informática.
Marechal Cândido Rondon (sede) — uma vaga de agente operacional regional. O posto atende Guaíra, Marechal Cândido Rondon, Mercedes, Nova Santa Rosa, Quatro Pontes e Terra Roxa. Há ainda uma vaga de agente administrativo e uma de informática na cidade.
Santa Helena (sede) — uma vaga de agente operacional regional, reservada a pessoas pretas ou pardas. O posto cobre Diamante D’Oeste, Entre Rios do Oeste, Pato Bragado, Santa Helena, São José das Palmeiras e Vera Cruz do Oeste. Do mesmo modo, as vagas de agente administrativo e de informática na cidade também são reservadas a pessoas pretas ou pardas.
Assis Chateaubriand (sede) — uma vaga de agente operacional regional. O posto abrange Assis Chateaubriand, Brasilândia do Sul, Cafelândia, Formosa do Oeste, Iracema do Oeste, Jesuítas, Nova Aurora e Tupãssi. Por fim, a cidade tem ainda uma vaga de agente administrativo e uma de informática.
Como funciona a prova
Antes de tudo, vale uma observação: o candidato se inscreve para uma cidade-sede, mas pode atuar em qualquer município sob aquele posto. Ou seja, quem inscrever-se em Foz, por exemplo, poderá ser designado para trabalhar em Medianeira ou São Miguel do Iguaçu.
A seleção tem etapa única. Assim, os candidatos enfrentam uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação reúne 60 questões de múltipla escolha, com quatro horas de duração.
As disciplinas variam conforme o cargo. De modo geral, todos os candidatos respondem a questões de Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico Quantitativo. Em seguida, cada função cobra conteúdos específicos, como Noções de Administração, Informática ou Conhecimentos Técnicos do Censo.
A prova está marcada para 27 de setembro, no período da tarde. Ademais, o resultado definitivo deve sair em novembro.
Reserva de vagas
O processo seletivo prevê cotas. Do total de vagas de cada função, ficam reservados 25% para pessoas pretas ou pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Por fim, os candidatos cotistas passam por procedimentos de verificação previstos no edital.
Serviço
- Vagas: 8.238 em todo o país (Edital n.º 01/2026)
- Inscrições: até 1.º de julho de 2026, pelo site do IBFC
- Taxa: R$ 53 (com possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea)
- Escolaridade: ensino médio completo (CNH categoria B para ACS, AOR e ACR)
- Prova: 27 de setembro de 2026
- Mais informações: https://concursos.ibfc.org.br/informacoes/496/
